YİĞİT AKÜ

VİZYONUMUZ

Sosyal sorumluluk ve çevre bilinciyle hareket eden, yenilikçi ve rekabetçi yaklaşımıyla Türkiye’den dünyaya güvenilir ve kaliteli hizmet sunan öncü bir global teknoloji üreticisi olmak.

Adil, şeffaf ve hesap verebilir bir yaklaşım benimseyerek; gizlilik, güvence ve verimlilikle hareket eder, katılımcılık, insancıl davranış ve sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda yenilikçi ve sürekli gelişen çözümler sunarız.

MİSYONUMUZ

Değerlerimizden ve kalitemizden ödün vermeden, tüm imkanlarımızı seferber ederek; sürekli gelişen, kar eden ve güven veren bir firma olarak, yaygın bayi ağı ve alternatif dağıtım kanallarıyla geniş ürün ve hizmet yelpazemizi toplumun her kesimine en hızlı ve etkin şekilde ulaştırarak vizyonumuz doğrultusunda başarıyla ilerlemek.

ETİK DEĞERLERİMİZ

1. Tedarikçilerden veya müşterilerden herhangi bir hediye talep etmemek. (Çalışanın iradesi dışında olası gelebilecek değerli hediyeler (Bir firmadan bir yıl içinde (son 12 ay içinde), toplamda 200 USD bedel üzeri) firmanın demirbaşına teslim edilmek üzere IK ya bildirilir).

2. Müşterilerden veya tedarikçilerden kişisel borç veya başka türlü menfaat oluşturabilecek veya yanlış anlamalara açık konularda taleplerde bulunmamak (kişisel gıda, mal veya hizmet alımı dahil. Bu tür talepler “parasını ödeyeceğim” diye belirtilse bile istenmez).

3. Çalışanların ve müşterilerin sağlık ve güvenlik koşullarını risk etmemek.

4. Şirket bilgilerini dışarıya deşifre etmemek, görev ile ilgili konuları şirket dışında konuşmamak, tartışmamak ve herhangi bir olumsuz yoruma sebebiyet vermemek, her zaman her yerde şirketi en iyi şekilde temsil etmek.

5. Şirket çıkarlarını korumak, şirket değerini artırmaya yönelik çalışmak.

6. Dürüst, disiplinli, özverili ve çalışkan olmak.

7. Şirket çıkarlarını ve birey çıkarlarını çatıştırmamak. (YİĞİT AKÜ de çalışan tüm beyaz yakalı personel kendine ait veya yakınlarına ait olup bizzat kendisinin ilgilendiği özel iş yapmaz.)

8. Şirket kaynaklarının etkin ve doğru kullanımında azami dikkati göstermek, gereksiz harcamalardan kaçınmak. Şirket mal varlığını ve kaynaklarını kişisel çıkarlar doğrultusunda kullanmayıp, kullanımını engellemek.

9. Yatırımcılarla ve hissedarlarla olan ilişkilerde ayrım gözetmeksizin bağlı olunan tüm yasalara, yönetmeliklere ve kurallara uygun davranmak.

10. Müşterilerinin problemlerine karşı duyarlı davranmak, müşterileri ile arasında güvene dayalı bir ilişkinin oluşması için çaba harcamak.

11. Yasal gereklere ve mevzuatlara uymak.

12. Müşterilerini, sunduğu ürün ve hizmetlere ilişkin hak ve yükümlülükler, yarar ve riskler gibi konularda açık ve net olarak bilgilendirmek.

13. Çalışanlara iş güvenliği ve iş sağlığı kurallarına uygun çalışma ortamı sağlamak

14. Çalışanlarına eğitim, kariyer, işe alım ve terfi gibi konularda adil davranmak, eşit olanaklar sunmak.

15. Her iş için uygun sayıda çalışanın istihdamına özen göstermek, mesai saatlerinin bilincinde olarak hareket edilmesine dikkat etmek.

16. Her çalışanın yıllık izin kullanımının öneminin bilincinde olarak izin kullanımının düzenli olarak gerçekleşmesini sağlamak.

17. Kurumsal Yönetim İlkeleri konusunda çalışanlarını bilgilendirmek, şirket içerisinde benimsenmesini sağlamak ve bu ilkelere tam uyum gösterilmesini gözetmek.

18. Kamuya sunmuş olduğu her türlü bilginin anlaşılır, doğru, açık, zamanında ve eksiksiz olmasını sağlamak.

19. Şirket etik kurallarına uyumunu gözetmek, uyulmadığının fark edilmesi halinde yetkili mercilere başvurmak.

20. Hiçbir şekilde siyasi, dini, ırki vs. ayrım gözetmemek ve ayrımcılık yapmamak,