YİĞİT AKÜ

1. Amaç ve Kapsam Yiğit Akü A.Ş., sürdürülebilir büyüme ve kurumsal başarının en önemli kaynağının çalışanları olduğuna inanır. Bu doğrultuda, çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, eşit fırsatlar sunan ve yüksek performansı teşvik eden bir insan kaynakları politikası benimsemekteyiz. Yiğit Akü’ nün çalışan haklarına duyarlı, eğitime ve gelişime destek olan iş ortamı, Şirket’ in sektörünün en iyilerinden oluşan yetkin bir ekip oluşturabilmesini ve sürdürülebilir büyüme yolculuğuna devam edebilmesini mümkün kılmaktadır. Şirket, erişmek istediği yüksek hedeflere en kaliteli insan gücüne sahip olarak ulaşacağının bilinci ile iyi eğitimli, yetenekli ve başarılı kişilerin istihdamına öncelik vermektedir. Bu politika, tüm insan kaynakları süreçlerini kapsar.

2. İşe Alım ve Yerleştirme Yiğit Akü A.Ş., işe alım sürecinde fırsat eşitliği ilkesine bağlı kalarak, yetenekli, dinamik ve şirket kültürüne uyum sağlayabilecek adayları seçmeyi hedefler. İşe alım sürecimiz, şeffaflık ve adillik prensiplerine dayanarak, adaylarımıza en iyi deneyimi sunmayı amaçlar.

3. Çalışan Gelişimi ve Eğitim Yiğit Akü A.Ş., eğitim ve geliştirme faaliyetleri oryantasyon süreciyle başlar ve bu eğitim, yaşam boyu bir süreç olarak devam eder. Eğitim ihtiyaçları, yıllık ihtiyaç analizleri ve geri bildirimlerle belirlenir. İç eğitim programlarımız iç eğitmenlerimiz, dış eğitim programlarımız global eğitimciler tarafından desteklenir ve dijital platformlarda yürütülen eğitimlerle, çalışanlarımızın bilgi ve becerileri güncel tutulur. Eğitimler; teknik, yönetsel ve kişisel gelişim başlıkları altında planlanmakta olup, sürekli bilgi aktarımı ve etkileşimle desteklenen etkili bir öğrenme deneyimi sunmaktadır.

4. Etik Kurallar ve Çalışan Haklar Tüm çalışanlarımızın haklarını korumak ve etik çalışma ilkelerini benimsemek temel prensiplerimizdendir. Bu doğrultuda etik kurallar politikamız doğrultusunda hareket etmektedir. Şirketimiz, tüm çalışanlarına adil ve eşit çalışma koşulları sunmayı taahhüt eder. Ayrımcılık, mobbing ve taciz gibi etik dışı davranışlara sıfır tolerans politikası uygulanır. Bu tür durumlar gizlilik içinde değerlendirilir ve gerekli yaptırımlar uygulanır. Disiplin süreçleri; adil, tutarlı ve mevzuata uygun şekilde yürütülür. Amaç cezalandırma değil, çalışan davranışlarının şirket kurallarıyla uyumlu hale getirilmesidir.

5. Çeşitlilik ve Dahil Etme Yiğit Akü A.Ş., farklılıkları bir zenginlik olarak görür ve çalışma ortamında kapsayıcılığı teşvik eder. Cinsiyet, yaş, etnik köken, din veya farklı bireysel özellikler gözetilmeksizin herkes için eşit fırsatlar sunmayı taahhüt eder.

6. Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik Şirketimiz, insan kaynakları politikalarını sosyal sorumluluk bilinci ve sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda yürütmektedir. Toplumsal fayda sağlayan projelere katkıda bulunarak, çalışanlarımızın da bu süreçlere aktif katılımını destekleriz.

7. Çalışan Memnuniyeti Yiğit Akü A.Ş., çalışanlarının motivasyonunu ve iş memnuniyetini artırmak amacıyla sağlıklı, güvenli ve destekleyici bir çalışma ortamı sunmayı taahhüt eder.

Bu kapsamda;

• Çalışan sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini titizlikle uygularız,

• Çalışan bağlılığı ve memnuniyeti anketleriyle sürekli iyileştirmeler yaparız.

• Çalışan geri bildirimlerini dikkate alarak, yönetim ile açık ve etkili iletişim kanalları oluştururuz.

• Sosyal etkinlikler ve motivasyon artırıcı faaliyetlerle çalışan bağlılığını güçlendiririz.

8. Performans Değerlendirme Şirketimizde performans değerlendirme süreçleri ölçülebilir, objektif ve şeffaf kriterlere dayalı olarak yürütülür. Performans sonuçları; kariyer planlaması, eğitim ihtiyaçları ve ödüllendirme sistemlerinde esas alınır.

9. Ücretlendirme ve Yan Haklar Ücretlendirme sistemi; piyasa koşulları, görev sorumlulukları, bireysel performans ve iç denge göz önünde bulundurularak belirlenir. Çalışanlara sunulan yan haklar, şirketin sürdürülebilirlik ve çalışan memnuniyeti hedefleriyle uyumludur. Tüm çalışanların, şirketin etik değerlerine ve mesleki standartlara uygun davranması beklenir. Dürüstlük, gizlilik ve sorumluluk bilinci temel ilkelerimizdir.